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社会招聘
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Social Recruitment

金瑞积极营造良好的工作氛围,为员工建立了完善的培训体系,创造有利条件,激励员工不断完善自己、超越自己,敢于接受挑战,承担责任,实现自我价值。

 

人才观:对于人才的选拔以“公开、公平、公正、择优、选适”为指导思想,坚持“一品、二才、三貌,竞争择优、以岗定人”的选拔理念。

 

育人观:“人才是强企之本,企业是人才之舟”,实现企业与人才的共同成长,离不开完备的培训机制,结合公司战略发展需要,对员工进行有计划的系统培训、倡导终身学习,通过创新型专业人才培养提升未来市场竞争力。

 

用才观:先舞台后擂台,信任而不放任”,金瑞生物不拘一格吸纳各类人才,同时,坚持灵活合理的竞争机制,才用八方、智纳百川,为人才搭建充分的施展平台和发展的擂台,不论资排辈,唯贤是举,授权与监督相结合。

 

留人观:环境吸引人、待遇留住人”,我们倡导“能者享其职、绩者享其利、功者享其股”,确立以结果为导向的分配制度和价值评估体系,以良好的薪酬体系留住人才,激发员工价值,保证企业的永续经营、持续发展。

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金瑞积极营造良好的工作氛围,为员工建立了完善的培训体系,创造有利条件,激励员工不断完善自己、超越自己,敢于接受挑战,承担责任,实现自我价值。

 

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